В администрации муниципального образования «Город Саратов» продолжается работа межведомственной комиссии по исполнению доходной части бюджета

В администрации города 12 августа состоялось очередное заседание межведомственной комиссии, в котором приняли участие сотрудники профильных структурных подразделений администрации, представители прокуратуры, налоговой службы, фонда социального страхования, заместители глав районных администраций по экономике.

Проведение данной комиссии направлено на обеспечение исполнения хозяйствующими субъектами обязанности по своевременной уплате налоговых платежей и страховых взносов, сокращение имеющейся задолженности, а также увеличение уровня оплаты труда и, соответственно, на формирование доходной части бюджета.

В рамках заседания на беседу были приглашены предприниматели Ленинского и Фрунзенского районов города. Заслушана информация представителей 16 организаций, выплачивающих заработную плату ниже средней зарплаты в соответствующей отрасли, а также имеющих задолженность по уплате налогов и страховых взносов.

В ходе заседания с руководителями организаций проведена беседа о необходимости погашения имеющейся задолженности по налогам и страховым взносам, недопустимости использования труда наемных работников без их официального оформления, а также выплаты заработной платы в «конвертах».

По результатам работы комиссии представителями 8 организаций взяты обязательства по погашению задолженности по налоговым платежам на сумму 741,5 тыс. руб., по страховым взносам на сумму 3074,7 тыс. руб., 3 организациями погашена задолженность по налогам в размере 263,3 тыс. руб.

Уважаемые жители города! Отказываясь от своего права на официальное трудоустройство, гражданин становится законодательно не защищенным. «Серая» зарплата и отношения без трудового договора имеют множество негативных последствий для работника:

1. В связи с отсутствием пенсионных вычетов страховой стаж гражданину не начисляется, вследствие чего при выходе на заслуженный отдых лицо сможет рассчитывать лишь на получение социальной пенсии.

2. В случае заболевания, получения производственной травмы, выхода
в декрет, работник не сможет рассчитывать на начисление работодателем больничного пособия.

3. Полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизацией или полной ликвидацией предприятия.

4. Невозможность воспользоваться получением кредита, имущественным налоговым вычетом при приобретении жилья, социальным налоговым вычетом при получении платного образования и платных медицинских услуг.

5. Отсутствует стабильность в постоянном сотрудничестве с работодателем, который может в любой день завершить трудовое взаимодействие без объяснения причин и не произвести расчет при увольнении.

6. Угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы.

Если работодатель не реагирует на ваши требования, обращайтесь:

- в Государственную инспекцию труда в Саратовской области (адрес: 410005, г. Саратов, ул. 1-ая Садовая, 104, телефон «горячей линии» 32-51-41, e-mаil: git64@inbox.ru);

- по телефонам «горячей линии» в администрации муниципального образования «Город Саратов»: комитет по экономике (74-86-96) и управление по труду и социальному развитию (39-22-82).

Комитет по экономике

администрации муниципального образования

«Город Саратов»