Подведены итоги работы районных администраций за октябрь т.г.

Глава администрации Саратова Алексей Прокопенко вчера, 12 ноября т.г., провел рабочее совещание, в котором приняли участие  заместитель главы города Виктор Малетин, депутаты Саратовской городской Думы, руководители структурных подразделений администрации и муниципальных предприятий, представители правоохранительных и контролирующих органов.

На совещании подвели итоги работы районных администраций за октябрь т.г. По информации заместителя главы администрации Саратова по городскому хозяйству Дмитрия Федотова, за прошлый месяц по совокупности показателей 1-е место заняла администрация Октябрьского района, 2 – Кировского, 3 место поделили между собой администрации Ленинского и Заводского районов, 4-е место у администрации Фрунзенского района, 5-е – у Волжского района Саратова.

Также был обсужден ряд вопросов жилищно-коммунального комплекса. В частности, было озвучено, что в настоящее время за октябрь т.г. процент сбора по основным энергопоставщикам составляет: по зоне «ВоТГК» - 152%, «Саратовводоканала» - 78,7%, СПГЭС - 74,5%.

Кроме этого, на совещании были представлены сведения о составлении протоколов об административных правонарушениях. За прошедшую неделю уполномоченными районных администраций и комитетов городской администрации составлено 260 протоколов (с начала года – 14 321).

Главы районных администраций доложили о планировании и выполнении работ по благоустройству и санитарной очистке, проведении спортивных и культурно-массовых мероприятий и др.

На совещании также был рассмотрен вопрос о работе с обращениями и жалобами граждан в органы муниципальной власти.

По поручению главы администрации Саратова, жалобы, поступившие в районные администрации, рассматриваются в том числе и на еженедельных встречах с населением, в которых кроме руководства района, также принимают участие депутаты различных уровней, представители управляющих компаний и коммунальных служб, правоохранительных органов.

Алексей Прокопенко отметил, что подобные встречи – не исключение из правил: «Это просто должно быть в практике нашей работы. Городская власть ближе всего к населению. Поэтому, когда есть жалобы, сотрудник структурного подразделения обязан побывать на месте и во всем детально разобраться, так как без выхода на место порой достаточно сложно определить проблему и пути ее решения».