Ежегодный областной конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально – трудовых прав граждан» пройдёт в мае-июне т.г.

Ежегодный областной конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально – трудовых прав граждан» пройдёт в мае-июне т.г. Конкурс проводится с целью совершенствования  региональной системы социального партнерства в сфере труда, укрепления взаимоотношений между органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления, профсоюзными организациями и работодателями по повышению уровня коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.

Определены следующие номинации:

– «Лучший коллективный договор в сфере материального производства»;

– «Лучший коллективный договор в сфере сельского хозяйства»;

– «Лучший коллективный договор в сфере услуг»;

– «Лучший коллективный договор в сфере образования»;

– «Лучший коллективный договор в сфере здравоохранения»;

– «Лучший коллективный договор в сфере социального развития»;

– «Лучший коллективный договор в сфере культуры»;

– «Лучший коллективный договор в сфере физической культуры и спорта»;

– «Лучший коллективный договор в сфере занятости населения»;

– «Лучший коллективный договор для работающих мам»;

– «Лучшая администрация муниципального района (муниципального образования) области по развитию коллективно-договорных отношений».

Участники конкурса должны отвечать следующим критериям: выполнение положений коллективного договора, отсутствие просроченной задолженности по заработной плате, а также платежам во внебюджетные фонды всех уровней, отсутствие случаев тяжелого, смертельного и группового травматизма, несчастных случаев на производстве со смертельном исходом, отсутствие выявленных у работников профессиональных заболеваний.

Более подробную информацию можно узнать из положения о конкурсе или по тел. 26-19-21.