Более 3000 человек в Ленинском районе предпочли нелегальной занятости официальное трудоустройство
28 ноября 2016 09:01

Более 3000 человек в Ленинском районе предпочли нелегальной занятости официальное трудоустройство

Снижение уровня и качества жизни населения – это благоприятная среда для возникновения неформальных трудовых отношений. Сегодня для основной доли населения участие в данных отношениях обеспечивает прожиточный минимум, а значит и выход из бедности. А для работодателей это, соответственно, снижение издержек и максимизация прибыли. Прослеживается очевидная зависимость между размерами заработной платы и уровнем неформальной занятости: чем ниже доходы от легальной деятельности, тем выше доля неформального сектора.

Среди основных причин, способствующих возникновению неформальной занятости, можно обозначить следующие:

˗         высокий уровень общей безработицы;

˗         нехватка легальных рабочих мест;

˗         нестабильность формальной занятости;

˗         задержка заработной платы и её низкий размер;

˗         стремление к обеспеченной жизни.

Работникам, которые осуществляют трудовую деятельность в рамках неформальной занятости, может грозить налоговая ответственность. Согласно ст. 122 Налогового кодекса Российской Федерации, такое правонарушение влечет за собой взыскание штрафа за неуплату налогов, который составляет от 20 до 40% неуплаченной суммы. Что же касается нарушения собственных прав таких работников, то в большинстве случаев, они осознают, что их права нарушаются. Говорить, что работники полностью виноваты в подобных ситуациях, конечно неправильно. Они вынуждены соглашаться с теми условиями, в которые ставят их работодатели.

Для выявления фактов неформальной занятости и легализации трудовых отношений администрацией района принимаются следующие меры:

˗         рассмотрение вопросов легализации неофициальной заработной платы и снижения неформальной занятости на заседаниях межведомственной комиссии по исполнению доходной части бюджета;

˗         выявление неформальной занятости путем совместных рейдов с представителями районных отделения Пенсионного фонда;

˗         проведение встреч с предпринимательским сообществом по вопросам легализации бизнеса, легализации заработной платы и трудовых отношений;

˗         информирование работников и работодателей через средства массовой информации о негативных последствиях неформальной занятости и выплаты заработной платы в «конвертах».

В результате проведенной работе в 2016 году уже заключено 3149 трудовых договоров. Мероприятия, направленные на снижение уровня неформальной занятости в Ленинском районе продолжаются.

 

Администрация Ленинского района
муниципального образования «Город Саратов»

Поделиться новостью
  • Правительство Саратовской области
  • Саратовская Областная Дума
  • Саратовская городская ДумаДума
  • Государственные услуги
  • Фонд капитального ремонта
  • Информационная база приоритетных направлений развития муниципальных образований
  • Нормативные правовые акты в Российской Федерации