Недоимка по уплате страховых взносов в Саратове не снижается

В администрации Саратова состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вел его координатор комиссии от администрации, начальник управления по труду и социальному развитию муниципалитета Сергей Егоров. В обсуждении вопросов повестки дня приняли участие представители профильных структурных подразделений администрации города, представители отраслевых профсоюзов, работодателей, Пенсионного Фонда России и министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.

По первому вопросу «Об исполнении обязанности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование» выступил начальник управления Пенсионного фонда в Заводском районе г. Саратова. Он сообщил, что по состоянию на 01.06.2013 года задолженность по страховым взносам в городе составила 558,1 млн. руб. или 44,8% от общей задолженности по области. Только за май месяц недоимка по уплате страховых взносов увеличилась на 2,7 %. Распределение задолженности по районам следующее:

-                   Волжский район- 49,1 млн. руб.

-                   Заводской район - 113,6 млн. руб.

-                   Кировский район - 74,2 млн. руб.

-                   Ленинский район - 176,5 млн. руб.

-                   Октябрьский район - 61,2 млн. руб.

-                   Фрунзенский район - 83,6млн. руб.

По предложению Пенсионного Фонда на заседание были приглашены руководители ряда предприятий, имеющих задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, рассмотрено финансовое состояние этих организаций, установлены предполагаемые сроки погашения задолженности.

С целью стимулирования предприятий к заключению коллективных договоров, демонстрации положительного примера работы в их рамках в Саратовской области в десятый раз проводился областной конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан».

На первом этапе конкурса отбор участников осуществлялся администрациями муниципальных образований через территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Саратов по числу участников занял лидирующие позиции. В 2013 году заявки на участие в конкурсе были приняты от 15 муниципальных и коммерческих организаций города Саратова. Всем им были вручены Благодарственные письма администрации муниципального образования «Город Саратов».

От города Саратова победителями десятого областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан» стали:

– муниципальное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система города Саратова» в номинации «Лучший коллективный договор в сфере культуры»;

– филиал ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Волги» – «Саратовские распределительные сети» в номинации «Лучший коллективный договор для работающих мам».

В номинации «Лучший коллективный договор в сфере материального производства» призовые места заняли, во 2 группе – от 100 до 500 работников:

– 2-е место - ОАО «Гипрониигаз»,

– 3-е место - ООО Завод «Саратовгазавтоматика»;

в 3 группе - свыше 500 работников:

– 2-е место – Приволжская железная дорога – филиал ОАО «Российские железные дороги»,

– 3-е место – Филиал ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Волги» – «Саратовские распределительные сети».

Управление по труду и социальному развитию
администрации МО «Город Саратов»