Управлением по труду и социальному развитию администрации муниципального образования «Город Саратов» проведен семинар на тему «Ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства». В его работе приняли участие специалисты 99 муниципальных учреждений и предприятий города. Было отмечено, что самой применяемой статьей Кодекса РФ об административных правонарушениях в сфере трудового законодательства является ст. 5.27, которая предусматривает за нарушение законодательства о труде и об охране труда наложение штрафа на должностных лиц в размере от 1 до 5 тыс. руб., а на юридических лиц – от 3 до 50 тыс. руб.
Основными причинами нарушений трудового законодательства руководителями предприятий, по словам участников семинара, являются:
- не проведение аттестации рабочих мест;
- допуск к выполнению работ работников, не прошедших обучение в области охраны труда;
- не обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты;
- допуск к выполнению работ людей, не прошедших обязательные медицинские осмотры.
- не информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах и др.
Участники семинара также рассмотрели вопросы корректности оформления графика отпусков и последствий сокрытия несчастных случаев.
Управление по труду и социальному развитию
администрации муниципального образования «Город Саратов»