Распоряжением от 30 ноября 2011 года № 565-р (в ред. распоряжения от 08 июля 2019 года № 224-р) создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования «Город Саратов» и урегулированию конфликта интересов.

Решением Саратовской городской Думы от 24 ноября 2011 года № 9-103 утвержден порядок ее работы, а также основные задачи Комиссии, которыми являются:

а) содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Город Саратов» ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами;

б) содействие в осуществлении в администрации муниципального образования «Город Саратов» мер по предупреждению коррупции.

В соответствии с решением Саратовской городской Думы от 24 ноября 2011 года № 9-103 основаниями для проведения заседаний Комиссии являются:

а)  поступившие на имя представителя нанимателя (работодателя) материалы проверки, свидетельствующие:

- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе;

- о несоблюдении муниципальным служащим общих принципов служебного поведения и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

- обращение гражданина, замещавшего в администрации муниципального образования «Город Саратов» должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от   25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим в администрации муниципального образования «Город Саратов» должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный муниципальным правовым актом, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности муниципальной службы, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;

г) поступившее на имя представителя нанимателя (работодателя) заявление о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с мотивированным заключением кадровой службы.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования "Город Саратов" и урегулированию конфликта интересов"

Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования "Город Саратов" и урегулированию конфликта интересов"

Формы заявлений для рассмотрения на заседании Комиссии

Заседания Комиссии